Repenser la création de valeur : où Locher, Reitzel et Orior voient l’avenir
La création de valeur est un facteur de réussite central pour les entreprises. Aurèle Meier, Olivier Camille et Monika Friedli-Walser évoquent leurs expériences sur le terrain, mettent en évidence les potentiels et discutent des perspectives d’avenir.
Dans le cadre d’un débat animé, les dirigeants de la brasserie Locher, du groupe Reitzel et du groupe ORIOR échangent sur la manière dont ils repensent la création de valeur dans leur entreprise et comment ils voient l’avenir. Ils répondent également aux questions du public.
À propos des intervenants
Aurèle Meyer est directeur général de la brasserie Locher AG depuis 2019. Auparavant, il a occupé pendant six ans différents postes au sein de l'entreprise. Après avoir obtenu un Bachelor of Arts (B.A. HSG) avec une spécialisation en entrepreneuriat à l'université de Saint-Gall, il a acquis de l'expérience au siège social des entreprises ZFV et effectué divers stages dans le secteur de la restauration.
Olivier Camille est CEO du groupe Reitzel depuis quatre ans. Auparavant, il occupait depuis 2018 les fonctions de directeur général adjoint et de directeur des opérations. De 2010 à 2018, il a occupé avec succès le poste de directeur général en Suisse et a dirigé la filiale indienne de Reitzel en tant que CEO. Avant cela, il a acquis une expérience internationale chez Hilcona Food Service et chez Bonduelle. Camille est diplômé de l'École Hôtelière de Lausanne (1998) et titulaire d'un Executive MBA de l'IMD Lausanne, ainsi que d'une formation complémentaire en fusions-acquisitions à l'INSEAD.
Monika Friedli-Walser est, depuis mai 2025, présidente du conseil d'administration et déléguée du groupe ORIOR. Auparavant, elle a dirigé de Sede AG de 2014 à 2025 en tant que directrice générale et déléguée du conseil d'administration. Depuis 2009, elle est associée chez Waega-Group AG et a été directrice générale de Freitag lab. AG jusqu'en janvier 2014. De 2005 à 2009, elle a été responsable de la communication et des ressources humaines chez Swissgrid AG, ainsi que de la communication pour l’UCTE à Bruxelles. En tant que directrice de la communication et membre de la direction, elle a marqué de son empreinte TDC Switzerland AG (Sunrise) de 2000 à 2004. Monika Friedli-Walser est notamment titulaire d’un master en communication technique et rhétorique de l’université du Michigan.
Intervenants (3)
