Yannick Blättler: Generation Z rekrutieren und binden
Die Generation Z hat klare Erwartungen an ihre Arbeitgeber. Yannick Blättler zeigt, wie man junge Talente für sich gewinnt – und sie im Unternehmen hält.
Was müssen Arbeitgeber tun, um die Generation Z für sich zu gewinnen – und zu halten? Was erwartet die junge Generation von ihrer Arbeit, ihren Vorgesetzten und ihrer Branche? Wie kann gezielte Arbeitgeberkommunikation wirken und wie wird daraus eine starke Arbeitgebermarke? Yannick Blättler beantwortet diese Fragen und erklärt, wie gezielte Kommunikation, passende Unternehmenskultur und gelebte Authentizität die Arbeitgebermarke stärken können.
Über den Referenten
Yannick Blättler ist CEO und Gründer der auf die Gen Z spezialisierten NEOVISO AG. Noch während seines Wirtschaftswissenschaftsstudiums an der Universität Zürich und St. Gallen gründete er das Unternehmen. Neoviso untersucht mit eigenen Studien in verschiedenen Industrien regelmässig die 14- bis 27-Jährigen in der Schweiz, Deutschland und Österreich. Dazu berät Neoviso KMU und Konzerne im Umgang mit dieser jungen Zielgruppe, entwickelt strategische Konzepte für Marketing und Employer Branding und kreiert Kampagnen und Videos. Yannick Blättler bespricht Themen wie Marketing, Leadership oder HR in seinem «Navigator Podcast».
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